Coaching UnternehmensnachfolgeFit für die Zukunft Ihres Familienunternehmens

Familienunternehmen, KMU – sind kostbare Traditionsunternehmen, sind komplexe, meist über Generationen gewachsene Brands. Sie bilden das Herzstück unserer Wirtschaft und verfügen über ein ganz spezielles „Innenleben.“ Sie zu verstehen, Ihren Herzschlag zu fühlen, zu erkennen, was Ihren „inneren Wert“ ausmacht, aber auch proaktiv dahingehend auszurichten, wo „Zukunft“ und Wandel hinführt, ist das Ziel unserer Zusammenarbeit mit Ihnen.

Sie haben Familiengeschichte geschrieben und sind gerade deshalb in der Regel mit zahlreichen familiär geprägten Charakteristika ausgezeichnet. Doch der Erfolg von gestern muss nicht der Erfolg von heute und morgen sein: Ein Generationenwechsel heisst meist auch eine umfassende Neuausrichtung der Firma in jeder Hinsicht: Strategisch, organisatorisch, personell und kulturell. Die richtige Legierung von Tradition und Innovation, von Erfolgsstrategien der Vergangenheit mit Neuem – dies ist die Kunst des zeitrichtigen, gut tarierten, feinfühlig begleiteten, doch auch mutigen Neuausrichten eines KMU von morgen.

Es ist uns ein besonderes Anliegen, gerade bei unseren wertvollen Familienunternehmen als Sparring-Partner vertrauensvoll, weitsichtig und operativ zur Seite zu stehen.

Als Brücke zwischen den Generationen am runden Tisch, als Bindeglied bei der Stabsübergabe an die junge Generation, als Coachingpartner bei konkreten Fragen von Strategie, Organisation, Führung, Kommunikation, Unternehmenspositionierung, Marktevaluationen, Branding und als second opinion bei konkreten case studies.

Wir stehen hinter Ihnen, wenn es um die Entwicklung Ihres Familienunternehmens geht.

Als starke, loyale, engagierte Sparring-Partner in allen Bereichen Ihres KMU.

Auf Wunsch ziehen wir auch unsere Kooperationspartner aus den Expertengebieten Recht, Branding, Social Media/ IT, Networking, Medienarbeit, Mediation, Personalentwicklung bei, um Sie umfassend zu verstärken.

Bitte nehmen Sie direkt mit mir Kontakt auf.