NEW: THE DIVERSITY BOARD 2017

Vestalia Vision and Diversity Board

 

Seit Jahren ist das Thema „Diversity“ und das Befördern von Frauen im Senior Management top gesetzt auf Agenden von Schweizer Unternehmen. Die Resultate sind jedoch bescheiden, sie werfen die Schweiz in diesem Thema zurück, wie 2016 eine Oliver Wyman Studie zeigt. Gerade unter den Executive Search Unternehmen wurde das Thema viel diskutiert und marketingtechnisch gut genutzt. Doch selbst mit dem Erfordernis mindestens einer Frau auf der Shortlist, bildete die Branche lediglich die jetzige Marktsituation ab. Wir haben genug und wollen wissen, was Ursachen und Wirkungen sind.

Wir, Dr. Sonja A. Buholzer, Inhaberin VESTALIA VISION und seit 1994 international tätiger Executive Coach von Top-Managerinnen und Managern und Oliver Berger, internationaler Executive Searcher starten ihr Pilotprojekt ab 01. Februar 2017 unter dem Titel: «The Diversity Board».

Wir fokussieren vier optionale Services:

  1. Wir führen einen klassischen Executive Search Prozess durch, mit dem wesentlichen Unterschied – unsere Long- und Shortlist besteht ausschliesslich aus Frauen.
  2. Wir beraten Unternehmen im Bereich Diversity und Inclusion und zeigen auf, wo MitbewerberInnen – national und international – stehen.
  3. Wir coachen Frauen, um Verhaltensweisen aufzuzeigen, die Frauen Opportunitäten entgehen lassen, die ein Mann nie ziehen lassen würde inkl. Onboarding-Prozess on request.
  4. Wir coachen und beraten männliche Führungskräfte, um ihnen die Brückenbildung zu weiblichem Denken und Handeln zu übersetzen und sie den Mehrwert, den Frauen ins Top-Management bringen können, zu nutzen.

Wir verstehen uns als Brückenbilder zwischen handverlesenen Top-Kandidatinnen für oberste Management-Positionen und jenen Schweizer Unternehmen, die nicht nur Lippenbekenntnisse machen, sondern Spitzenfrauen aktiv wollen und suchen.

Damit die Schweizer Wirtschaft im Bereich Diversity zu dem wird, was sie sein kann: zukunftsfähig und attraktiv für Top-Frauen, die nach ganz oben streben.

Bitte kontaktieren Sie uns umgehend bei Interesse, wir freuen uns!

8.3.2017 Zürcher Unternehmerin verhilft Frauen zu Kaderpositionen

 

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